Stellenangebote in Emmerich am Rhein

Hauptaufgaben:

• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Stabsstellen in Organisationsvorhaben und entwickeln gemeinsam zukunftsfähige Lösungen.
• Sie analysieren und bemessen eigenständig Stellenbedarfe, identifizieren Optimierungs-potenziale und nehmen Stellenbewertungen nach Tarif- und Dienstrecht vor.
• Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört auch die eigenständige Durchführung interner bzw. die Steuerung und enge Begleitung externer Organisationsuntersuchungen.
• Sie gestalten den allgemeinen Dienstbetrieb und schaffen moderne Rahmenbedingungen durch Anleitung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Erarbeitung und Pflege interner Regelwerke.
• Sie wirken an übergeordneten organisatorischen Themen mit und treiben auch hausweite Projekte aktiv voran.

Berufliches Profil:

• Tarifbeschäftigte: o
  
  • Erfolgreicher oder zeitnaher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, idealerweise mit Berufserfahrung in den Bereichen Organisation und/oder Personalwesen, oder
  • adäquate Qualifikation des öffentlichen Dienstes mit Berufserfahrung in den Bereichen Organisation und/oder Personalwesen, oder
  • abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung •
• Beamte: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (für den ehem. gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt*in oder Regellaufbahnbewerber*in gemäß §§ 1, 1a VAP2.1 (Bachelor of Laws)
• Die Tätigkeit erfordert einen sicheren Umgang mit gesetzlichen Grundlagen und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen.
• Grundlegende Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und -abläufe werden vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Alternativ: Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) zzgl. der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen sowie eines jährlichen Leistungsentgelts
• Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie arbeiten in einem offenen und freundlichen Team.
• Es besteht die Möglichkeit zur alternierenden mobilen Arbeit.
• Ihnen werden attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Angebot zum Fahrradleasing

Kontakt:

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste Herr Andre Gipkens, Tel.: 02822 75-1102 sowie Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75-1101, zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 20.06.2025

Hauptaufgaben:

• Verantwortungsvolle, zielgerichtete Leitung und Steuerung des Fachbereiches in fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht;
• Weiterentwicklung des strategischen Immobilienmanagements;
• Entwicklung von Qualitätsstandards und deren Erfolgskontrolle;
• Projektmanagement in verwaltungsübergreifenden Vorhaben;
• Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden;
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den städtischen Organisations-einheiten, den politischen Gremien und der Bürgerschaft;
• Souveräne Vertretung des Fachbereiches nach innen und außen

Berufliches Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen;
• bei Beamten/Beamtinnen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes (früher: höherer bautechnischer Verwaltungsdienst);
• nachgewiesene Praxiskenntnisse in der Planung, Steuerung und Ausführung komplexer Bauvorhaben,
• Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kenntnisse im Bereich des kommunalen Finanzwesens sind von Vorteil;
• Vertiefte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechtes sowie aufgabenbezogene Kenntnisse des Zivil- und Vergaberechtes;
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit einer entsprechenden Führungsspanne, vorzugsweise in kommunalen oder sonstigen öffentlichen Immobilien- oder Hochbauverwaltungen;
• Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Überzeugungsstärke;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und souveränes Auftreten

Wir bieten:

• Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK.
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Angebot zum Fahrradleasing

Kontakt:

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 3 – Immobilien - Herr Stephan Glapski Tel.: 02822 / 75-1301 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 –Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 / 75-1101.

Bewerbungsfrist: 27.06.2025

Du möchtest deine Zukunft selber gestalten, dich weiterentwickeln und in einem innovativen Unternehmen durchstarten?

Bei Q-railing suchen wir junge Talente wie dich!

Als einer der weltweit führenden Anbieter von hochwertigen Geländersystemen und Glasgeländern setzen wir auf die Ausbildung junger Talente – mit vielseitigen Aufgaben, starkem Teamgeist und echten Perspektiven.

Gestalte deine Zukunft in einem internationalen Umfeld und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

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Stellenübersicht

Wir bilden in verschiedensten Ausbildungsberufen aus. Schau dir hierzu gerne unsere Stellenbeschreibungen mit den jeweiligen Inhalten und Anforderungen an:

• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
• Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (Großhandel) (m/w/d)
• Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Was wir bieten

• Top-Start: Von Anfang an bist du Teil unseres starken Teams und arbeitest auf Augenhöhe in unserer „Du“-Kultur.
• Gezielte Förderung: Wir unterstützen dich mit umfassender Betreuung, regelmäßigen Schulungen und Teambuilding-Events.
• Work-Life-Balance: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen sorgen wir für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung und Perspektive: Du profitierst von einer attraktiven Ausbildungsvergütung und besten Übernahmechancen.

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Bewirb dich jetzt und sichere dir deinen Platz in einem Unternehmen, dem deine Zukunft wichtig ist!

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Q-railing Europe GmbH & Co. KG

Human Resources, Florian Jansen

Marie-Curie-Straße 8-14

46446 Emmerich am Rhein

Deutschland

T. +49 (0) 2822 915 69 0

E. jobs@q-railing.com

Hauptaufgaben:

• Administration der Windows Active-Directory und von M365 Cloud-Diensten (AD-Pflege, User- und Postfachanlage, Dokumentation, Lizenzverwaltung)
• Administration, Konfiguration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Switch, VPN, WLAN)
• Überwachung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur (Patchmanagement, Dokumentation)
• Einrichtung, Konfiguration und Pflege der Windows-Workstations, Thin-Clients sowie der mobilen Endgeräte
• 1st und 2nd Level User Support (Helpdesk, Client Support inkl. Telefone, Drucker, etc.)
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien der Abteilungs- und Unternehmensziele

Berufliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung
• Grundlagenkenntnisse in Microsoft Produkten (Windows-Client und Server-Betriebssystemen, Microsoft365, VMware)
• Grundlagenkenntnisse im Bereich Netzwerke (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP, VPN, etc.)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständiges und konzeptionelles Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Wir bieten:

• Ein interessantes Tätigkeitsspektrum mit beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsangeboten
• Einen modernen und lokal verankerten Konzern mit flachen Hierarchien
• Leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und weitere Angebote

Hauptaufgaben:

• Abwicklung einer termin- und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Anwendung der Tarifverträge des TV-V und TVöD
• Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern inklusive des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personellen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
• Unterstützung in der Betreuung der Systeme der Zeiterfassung und des Bewerbungsmanagement

Berufliches Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, entsprechende Weiterbildungen und Berufserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung, gerne im Bereich TV-V/TVöD
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Personalsoftware P&I LOGA
• Personalarbeit verstehen Sie als innerbetriebliche Dienstleistung, die Sie selbstständig, kommunikativ und engagiert angehen

Wir bieten:

• Ein interessantes Tätigkeitsspektrum mit beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsangeboten
• Einen modernen und lokal verankerten Konzern mit flachen Hierarchien
• Leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und weitere Angebote

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und elektrischen Systeme
• Diagnose und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
• Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und vorbeugenden Wartungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungsunterlagen
• Unterstützung des technischen Teams bei der Optimierung der Produktionsprozesse
• Geringe Reisetätigkeit zu unseren Standorten und Partnern

Das zeichnet Sie aus:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufseinsteiger sind willkommen
• Grundkenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik sowie Interesse an SPSProgrammierung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen hohen Grad an Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen• Diverse Incentives, z. B. Betriebsfeste, Erholungsbeihilfe, Mitarbeiterangebote, regelmäßig Obst, Getränke etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

‍Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@setter-germany.com, Tel: +49 (0) 02822 914580, www.setter-germany.com

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen
• Überwachung und Sicherstellung reibungsloser Produktionsprozesse
• Fehlersuche und -behebung bei technischen Störungen
• Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und vorbeugenden Wartungsmaßnahmen
• Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das zeichnet Sie aus:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Gern gesehen: erste Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Eventuelle geringe Reisetätigkeit zur Betreuung von Maschinen an anderen Standorten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen:

• Eine sichere Anstellung in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Einen hohen Grad an Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Diverse Incentives, z. B. Betriebsfeste, Erholungsbeihilfe, Mitarbeiterangebote, regelmäßig Obst, Getränke etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

‍Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@setter-germany.com, Tel: +49 (0) 02822 914580, www.setter-germany.com

Wir legen viel Wert auf ein hochwertiges Ausbildungsprogramm und freuen uns über motivierte Bewerber*innen:

Während der 3,5jährigen Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik wirst Du zum Experten für die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen. Du erlernst den Umgang mit Schalt- und Steueranlagen und Energieversorgungsanlagen bis zur Einrichtung der Kommunikationstechnik. Du programmierst und konfigurierst Systeme und überprüfst Funktionen und Sicherheitseinrichtungen.

DEIN WERKZEUG, du hast

• Interesse an elektrischen Anlagen und Freude an technischen Themen
• Einen qualifizierten Abschluss einer allgemeinbildenden Schule mit guten Noten in Mathe, Physik und Technik
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick zeichnen Dich ebenso aus, wie hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.

UNSER ANGEBOT AN DICH

• Eine spannende und vielfältige Ausbildungszeit mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragenden Übernahmechancen
• Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
• Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z. B. Betriebsfeste
• Eine Vergütung von z. Zt. 1.140,00 € (angelehnt an den ver.di Tarifvertrag für Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitende Industrie Nordrhein für Auszubildende)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL

WAS WIR DAFÜR BENÖTIGEN

• Anschreiben und Lebenslauf
• Letzte 2 Schulzeugnisse
• Wenn vorhanden: Zeugnisse über vorherige Berufstätigkeit oder Praktika

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du die Ausbildung nutzen willst, um Deine technische Berufung zu finden, dann ist es Zeit, dass wir uns persönlich kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, an: bewerbung@setter-germany.com

Ihre Hauptaufgaben

• Leitung des Finanzteams vor Ort
• Sparringspartner*in für das Factory Management Team in allen Finanzfragen
• Ansprechpartner*in für Product Supply Controller*innen und andere Finanzfunktionen
• Koordinierung der monatlichen Buchhaltungszahlen
• Analyse von Abweichungen des Finanzergebnisses, Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Nachverfolgung von Investitionen und Verantwortung für die Anlagen hinsichtlich Inhalt und Bewertung
• Verantwortlich für die Durchführung von Budget- und Prognoseaktivitäten
• Aktive Beteiligung an der Projektarbeit

Ihr berufliches Profil

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss (vorzugsweise Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften)
• 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling auf vergleichbarer Ebene
• Die Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen und ehrgeizige Ziele zu erreichen
• Starke analytische Denkweise in Kombination mit einem pro aktivem Ansatz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Woche mit Vertrauenszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit
• Nähen und Anfertigen einer Vielzahl von Produkten mit unseren Nähmaschinen
• Überprüfung der Produkte auf Mängel und dementsprechende Behebung
• Du führst die notwendigen Aufzeichnungen, sorgst für eine optimale Haushaltsführung und unterstützt Kolleg*innen bei betrieblichen Tätigkeiten

Ihr berufliches Profil

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Schulabschluss inkl. Ausbildung sowie Nähkenntnisse sind von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und gute Fingerfertigkeit
• Erfahrung bei der Arbeit im Schichtbetrieb
• gute Deutschkenntnisse  

Wir bieten

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Ihre Hauptaufgaben

• Du stellst die Produktionseinführungen und -weiterentwicklungen durch Entwicklung von stabilen und wirtschaftlichen Produktionstechnologien und deren Überführung in die Serienproduktion sicher
• Du bist verantwortlich für die Stabilität der Produktionsprozesse im Bereich und legst auf dieser Grundlage die zu befolgenden Standards und Prozessparameter fest
• Du analysiert bestehende Produktionsprozesse und entwickelst Empfehlungen für Verfahrensänderungen oder Arbeitsabläufe, die Risiken, Kosten und Verschwendung minimieren
• Du bist verantwortlich für die Schaffung von Standards im Produktionsprozess und für die Kommunikation und Durchführung von Schulungen der Produktionsteams im Bereich. Du erleichterst die Anwendung der Global Manufacturing Excellence-Grundsätze und -Werkzeuge (TPM, Arbeitsanweisungen und Verfahren für Sicherheit, Qualität, DDS, CILs-Wartung, CL)
• Du bist ein Vorbild für Arbeitssicherheit und unterstützt die Fertigung beim Einhalten und Umsetzen von Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen
• Du bist für die Analyse der im MES erfassten Verluste verantwortlich und leitest Maßnahmen ab

Ihr berufliches Profil

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik oder vergleichbarem
• Ca. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Produktion oder Prozess Engineering sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Lean Management, sowie TPM-Anwendungskenntnisse
• Teamorientiertes Arbeiten, gutes Kommunikationsvermögen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37h-Woche, 30 Urlaubstage
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen  

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten
• Instandhaltung und Reparatur der Maschinen in der Rundstrickerei (Maschinenhersteller: Merz) und in der Flachstrickerei (Maschinenhersteller: Stoll)
• Durchführen von vorbeugender Instandhaltung und eigenständiges Ausführen von Reparaturen und Umbaumaßnahmen
• Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Fehlerbehebung
• Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen

Ihr berufliches Profil

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil
• Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Ihre Hauptaufgaben

• Gemeinsam mit deinen Kunden arbeitest du an der Umsetzung ihrer Wünsche und Ziele. In diesem Zusammenhang hast du einen eigenen und fest zugeteilten Kundenstamm.
• Verbraucherschutz wird bei uns groß geschrieben. Als erste Bank Deutschlands haben wir die "DIN-Analyse nach Verbraucherschutz" umgesetzt – zum Schutz unserer Kunden!
• Bei uns wirst du Teil eines Beraterteams mit den weltbesten Kollegen, die dir gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Ihr berufliches Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau.
• Ein offenes und freundliches Naturell, denn Kommunikation ist und bleibt der Schlüssel in den Gesprächen mit deinen Kunden.

Wir bieten

• 13 feste, übertarifliche Gehälter zahlt die Bank.
• Mit unserer Gleitzeit kannst du flexibel planen und wir bieten mobile Arbeitsmöglichkeiten.
• Um auch weiterhin unsere Konkurrenz vor Ort in den Schatten zu stellen, ermöglichen wir dir maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Bikeleasing und Bezuschussung des Fitnessstudios.

Kontakt

Vivien Kock
02822 / 77 1325
‍vivien.kock@dervolksbanker.de

Auszubildende für folgende Berufe:

• Bankkaufmann, auch als duales Studium (m/w/d)
• Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
• Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
• Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

Wir bieten

Bei uns hat die Ausbildung einen sehr hohen Stellenwert, denn Sie als junger Mensch sind unsere Zukunft, die Generation von morgen. Genau aus diesem Grund investieren wir besonders viel Zeit und Energie in unsere Ausbildung mit der Absicht, Sie als zukünftige Mitarbeitende und Führungskräfte zu gewinnen.

Kontakt

Vivien Kock
02822 / 77 1325
‍vivien.kock@dervolksbanker.de

Wir sind ein regionales Bauunternehmen mit 35 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein. Unser Haupttätigkeitsschwerpunkt sind Hoch- und Tiefbauarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie:

Hauptaufgaben:

prüfen und buchen der Ein- und Ausgangsrechnungen, erstellen von Ausgangsrechnungen, Lohnbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Bankwesen, Mahnwesen, Unterstützung der Geschäftsleitung, allgemeine Bürotätigkeiten

Berufliches Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung zum Buchhalter, Steuerfachangestellten oder gleichwertige Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Personalwesen, sicher im Umgang mit Buchungssoftware und Microsoft Office sowie eine hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten:

vielseitiges und abwechslungsreiches Einsatzgebiet, angenehmes Arbeitsklima in einem jungen Team, geregelte Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung, Vergütung nach Tarif

Kontakt:

Bauunternehmung
Brouwer GmbH

Ossenbruch  1
46446  Emmerich am Rhein

Telefon: (0  28 22) 91 30 70

E-Mail: info@brouwerbau.de

Ihre Hauptaufgaben

Wir bieten Dir eine praxisnahe und zukunftsweisende Berufsausbildung in einer spannenden Branche und einem herausfordernden Arbeitsumfeld. Hier erwarten Dich flache Hierarchien, Flexibilität und Eigenverantwortung. Und Bürohunde.

Ihr berufliches Profil

Du hast ein gutes (Fach-)Abitur? Du hast Freude am Umgang mit Menschen und liebst Tiere? Du hast Interesse am Handel, an Innovationen sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen? Du hast Teamgeist, bist kontaktfreudig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit? Du trittst Neuem aufgeschlossen gegenüber und hast Interesse, Dich aktiv einzubringen?

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine praxisnahe und zukunftsweisende Berufsausbildung in einer spannenden Branche und in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, Flexibilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen geprägt ist.

Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen.

Kontakt

Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an personal.emmerich@gimborn.de oder H. von Gimborn GmbH, Personalabteilung, Albert-Einstein-Str. 6, 46446 Emmerich am Rhein.

Ihre Hauptaufgaben

Als Auszubildender Mechatroniker unterstützen Sie uns bei allen elektrischen und mechanischen Aufgaben, wie z. B.:

• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahmen steuerungstechnischer, mechanischer, elektrischer, datentechnischer Systeme/Anlagen
• Wartung/Instandhaltung sämtlicher Produktions- und Logistikanlagen
• Feststellen und Beheben von Fehlern und Störungen in mechanischen und elektrischen Anlagen
• Instandhaltung der gebäudetechnischen Einrichtung und Versorgungstechnik
• Durchführung von Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren

Ihr berufliches Profil

• Guter Schulabschluss
• Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch sowie gute EDV-Kenntnisse
• Handwerkliches und/oder technisches Interesse und Geschick
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Spaß an der Teamarbeit und am offenen Umgang mit Menschen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine praxisnahe und zukunftsweisende Berufsausbildung in einer spannenden Branche und in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, Flexibilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen geprägt ist. Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen.

Kontakt

Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an personal.emmerich@gimborn.de oder H. von Gimborn GmbH, Personalabteilung, Albert-Einstein-Str. 6, 46446 Emmerich am Rhein.

Hauptaufgaben:

• Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystem
• Durchführung von Betriebsanalysen zur Prozessüberwachung
• Dokumentation der Produktionsleistung bezüglich Menge und Qualität sowie des Auftretens von sicherheitstechnischen und prozesstechnischen Problemen
• Vorbereitung der Anlagen für Stillstände und Reparaturen
• Einsatz von Chemikalien und Betriebsstoffen unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Betriebsanweisungen
• Einhaltung aller internen und externen Vorgaben zur Qualität, Sicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz

Berufliches Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Schichtbereitschaft (vollkontinuierlicher Wechselschichtdienst)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenfahrer in der chemischen Industrie von Vorteil
• Gabelstaplerführerschein wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen wünschenswert
• Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein

Wir bieten:

• Eine spannende Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen
• Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifs für die chemische Industrie
• 37,5 Stunden im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenlose Parkplätze, Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents

Wir sind ein regional tätiges Tiefbauunternehmen und führen Erd-, Kanal- und Pflasterarbeiten für kommunale Versorger aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung:

Kanalbauer / Straßenbauer (m/w/d)

Wir bieten:

vielseitige und abwechslungsreiche Baustellen, ein junges Team, geregelte Arbeitszeiten, heimatnahe Baustellen im Umkreis Emmerich, Vergütung nach Tarif

Wir erwarten vom Bewerber:

abgeschlossene Ausbildung zum Kanalbauer, Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter oder gleichwertig, Führerschein min. Klasse BE, CE von Vorteil, Erfahrung in der Bedienung von Bagger + LKW, umsichtiger und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an:

TiBaTec GmbH
Ossenbruch 1
46446 Emmerich am Rhein

Mail:   info@tibatec.nrw
Telefon: (0 28 22) 69 27 177

Wir sind ein regional tätiges Tiefbauunternehmen und führen Erd-, Kanal- und Pflasterarbeiten für kommunale Versorger aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung:

Bagger- / Radladerfahrer (m/w/d)

Wir bieten:

vielseitige und abwechslungsreiche Baustellen, ein junges Team, geregelte Arbeitszeiten, heimatnahe Baustellen im Umkreis Emmerich, Vergütung nach Tarif

Wir erwarten vom Bewerber:

abgeschlossene Ausbildung zum Kanalbauer, Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter oder gleichwertig, Führerschein min. Klasse BE, CE von Vorteil, Erfahrung in der Bedienung von Bagger + LKW, umsichtiger und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an:

TiBaTec GmbH
Ossenbruch 1
46446 Emmerich am Rhein

Mail:   info@tibatec.nrw
Telefon: (0 28 22) 69 27 177

Wir sind ein regional tätiges Tiefbauunternehmen und führen Erd-, Kanal- und Pflasterarbeiten für kommunale Versorger aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung:

LKW-Fahrer (m/w/d)

Wir bieten:

vielseitige und abwechslungsreiche Baustellen, ein junges Team, geregelte Arbeitszeiten, heimatnahe Baustellen im Umkreis Emmerich, Vergütung nach Tarif

Wir erwarten vom Bewerber:

abgeschlossene Ausbildung zum Kanalbauer, Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter oder gleichwertig, Führerschein min. Klasse BE, CE von Vorteil, Erfahrung in der Bedienung von Bagger + LKW, umsichtiger und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an:

TiBaTec GmbH
Ossenbruch 1
46446 Emmerich am Rhein

Mail:   info@tibatec.nrw
Telefon: (0 28 22) 69 27 177

Wenn's um Geld geht, fragt man Sie.
Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist die Beratung und Unterstützung Ihrer Kundenbei Kontoführung und Zahlungsverkehr, bei Kapitalanlagen und Kreditgeschäften. Sie gehen gerne mit Menschen um, interessieren sich für deren Wünsche und verkaufen aktiv die entsprechenden Lösungen. Diese Ausbildung ist auch Ihre Basis für eine Karriere im Management. Beispielsweise in den Bereichen Controlling, Organisation und Datenverarbeitung, Personalwesen, Revision oder Marketing.

Fakten zur Ausbildung:
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Schwerpunkt ist die praktische Ausbildung direkt in der Geschäftsstelle. Hier geht es um Kundenservice, Beratung und den Verkauf von Finanzdienstleistungen. Zusätzlich gibt es innerbetrieblichen Unterricht, zum Beispiel Beratungs- und Verkaufstraining mit der Videokamera, Gruppen- und Projektarbeit und Planspiele. In der Berufsschule geht’s um Bankbetriebslehre, Wirtschaftspolitik und allgemeine Themen.

Kontakt: Nadine Peerenboom / 0282171105301 / nadine.peerenboom@skrm.de

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Wenn'sum Geld geht, fragt man Sie.
Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist die Beratung und Unterstützung Ihrer Kundenbei Kontoführung und Zahlungsverkehr, bei Kapitalanlagen und Kreditgeschäften. Sie gehen gerne mit Menschen um, interessieren sich für deren Wünsche und verkaufen aktiv die entsprechenden Lösungen. Diese Ausbildung ist auch Ihre Basis für eine Karriere im Management. Beispielsweise in den Bereichen Controlling, Organisation und Datenverarbeitung, Personalwesen, Revision oder Marketing.

Fakten zur Ausbildung:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die Ausbildung in Kooperation mit der Hochschule für Finanzwirtschaft und Management durchzuführen.

Schwerpunkt ist die praktische Ausbildung direkt in der Geschäftsstelle. Hier geht es um Kundenservice, Beratung und den Verkauf von Finanzdienstleistungen. Zusätzlich gibt es innerbetrieblichen Unterricht, zum Beispiel Beratungs- und Verkaufstraining mit der Videokamera, Gruppen- und Projektarbeit und Planspiele. In der Berufsschule geht’s um Bankbetriebslehre, Wirtschaftspolitik und allgemeine Themen.

Kontakt: Nadine Peerenboom / 0282171105301 / nadine.peerenboom@skrm.de

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Unsere Tochtergesellschaft S-Provinzial-GmbH bildet aus:

Das werden Sie bei uns lernen:

• Partnerschaftliche Beratung und Betreuung von Kunden
• Individuelle Problemlösungen in allen Versicherungssparten
• Alles über moderne Produkte im Finanzdienstleistungsbereich
  

Das erwartet Sie:

• Ein modernes, innovatives Unternehmen
• Großer Entfaltungsspielraum für Ihre Ideen
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Abwechslungsreiche Teamarbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Das bringen sie mit:

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Führerschein Klasse B

Kontakt: Frank Gockel / 0282171105449 / sk-rhein-maas@sk.provinzial.com

Hauptaufgaben:

Bei uns lernst du Alles, was du als Chemikant/in wissen musst z.B.

• Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen
• Optimierung von Herstellungsprozessen
• Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
• Erlernen von technischem und chemischem Know-how
• Bewusstsein für Sicherheit, Qualität und Umwelt
• Know-how über die Vielseitigkeit der „grünen“ Chemie
• und viele weitere spannende Ausbildungsinhalte

Berufliches Profil:

• Haupt-, Realschulabschluss, Fach-, Abitur
• Ausgeprägtes Engagement in der Ausbildung
• Begeisterung für Naturwissenschaften und Technik
• Kreativität, Neugierde und Spaß am Umgang mit Maschinen
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten:

• Einen modernen und aufgeschlossenen Ausbildungsbetrieb, in dem Teamgeist und Miteinander großgeschrieben wird
• Eine zukunftsorientierte Ausbildung; bei Eignung mit dualem Studium an der Hochschule Niederrhein in Krefeld
• Maßgeschneiderte Fortbildungen und Karrieremöglichkeiten Ein attraktives tarifliches Ausbildungsgehalt und vermögenswirksame Leistungen
• Fitness- und Betriebssportangebote
• Spesengeld für Fahrten zur Berufsschule und vieles mehr…

Kontakt:

Findest du dich in dieser Beschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online unter personal@oleon.com

Oleon GmbH
Silke Breuer - Personalabteilung
Industriestraße 10
46446 Emmerich am Rhein

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Angestellte/n für die Buchhaltung in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Hauptaufgaben

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland sowie die Überwachung der Kontenbewegungen
• Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie die Ablage aller Belege
• Pflege der Unternehmenskonten
• Beraten der Geschäftsführung in Finanzfragen
• elektronische Buchführung und Datenübermittlung
• Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater
• Übernahme verschiedener Aufgaben im Rahmen des Büroablaufs

Ihr berufliches Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Beherrschen einfacher und komplexer Berechnungsmethoden
• Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens und entsprechender Datenerfassung in Rechnungsbüchern und ERP-Programmen
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung und der Anlagenbuchhaltung
• Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel, Word, Teams)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Teil eines jungen, innovativen Teams sein
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis eines Gleitzeit-Systems
• Faire Vertrags- und Arbeitsbedingungen
• Tarifvergütung und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Möglichkeit auf Homeoffice

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen gerne per E-Mail an:

Christoph Hommel
Email: c.hommel@ex-pack.de

oder schriftlich an:

EX-PACK Expeditions- und Verpackungsges. mbH
Christoph Hommel
von-Gimborn-Str. 4
46446 Emmerich am Rhein

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Angestellte/n in der Versandabwicklung in Vollzeit (35 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Hauptaufgaben

• Abwicklung von Express-, Stückgut-, Land-, Luft- und Seefrachtsendungen
• Erstellung erforderlicher Versand- und Zolldokumente
• Selbstständige Ermittlung von Frachtpreisen und Lieferzeiten
• Rechnungserstellung
• Zollabwicklung (Ex- und Import)
• Übernahme verschiedener Aufgaben im Rahmen des Büroablaufs

Ihr berufliches Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Export / Spedition
• Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel, Word, Teams)
• Englisch in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ggf. auch Quereinstieg möglich

Wir bieten

• Teil eines jungen, innovativen Teams sein
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis eines Gleitzeit-Systems
• Faire Vertrags- und Arbeitsbedingungen
• Tarifvergütung und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Möglichkeit auf Homeoffice

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen gerne per E-Mail an:

Christoph Hommel
Email: c.hommel@ex-pack.de

oder schriftlich an:

EX-PACK Expeditions- und Verpackungsges. mbH
Christoph Hommel
von-Gimborn-Str. 4
46446 Emmerich am Rhein